VARAŽDIN – „MAMFORCE standard“, županu Varaždinske županije Anđelku Stričaku, uručila je u ponedjeljak, 29. svibnja 2023. godine, u Županijskoj palači u Varaždinu autorica „MAMFORCE standarda“ Diana Kobas Dešković. U Varaždinskoj županiji se provode obiteljski odgovorne i rodno osviještene politike upravljanja ljudskim potencijalima, što potvrđuje i dobiveni certifikat. Standard je dodijeljen nakon što je analiziran sustav upravljanja ljudskim potencijalima, a sve se odvijalo u sklopu EU projekta „Rekreiraj život i posao za žene i muškarce“, čiju provedbu sufinancira Europska komisija. Varaždinska županija je time postala jedna od 50-ak institucija i privatnih tvrtki s „MAMFORCE standardom“.
– Današnji stil života je iznimno brz, pa je podrška poslodavca važna kako bi se zaposlenicima olakšalo usklađivanje privatnog i profesionalnog života. Varaždinska županija nastoji izaći u susret građanima i svojim zaposlenicima, gdje god je to moguće. Izgradnjom i obnovom škola uveli smo jednosmjensku nastavu u 96 % škola, imamo produženi boravak, osigurali smo besplatno pohađanje Centara izvrsnosti za osnovnoškolce i srednjoškolce za koje snosimo troškove prijevoza i obroka, potičemo širenje mreže dječjih vrtića. Isto tako, promoviramo žensko poduzetništvo, redovito provodimo analizu rodne strukture sastava predstavničkih i izvršnih tijela, kontinuirano provodimo projekt „Zaželi“ za zapošljavanje žena, kao i ovaj projekt kojim radimo na jednakim prilikama za žene i muškarce na poslu i u obitelji, rekao je župan Anđelko Stričak. Također, u Kolektivni ugovor djelatnika Varaždinske županije ugrađena su brojna prava koja olakšavaju roditeljima balansiranje privatnog i poslovnog, među kojima su pravo na plaćeni dopust kod bolesti djeteta, redovita suglasnost za korištenje prava na roditeljski dopust očeva, suglasnost za rad s polovicom radnog vremena zbog njege djeteta.
